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| 站在面前的求職者，您了解他嗎？ |
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| 我們都寫得出職位需求與應徵條件，但是，站在面前的求職者，您了解他嗎？ |
每一個人都是獨特的個體，如何找到一個符合自己企業精神信念的新進員工？本量表可協助人事部門徵才的成效事半功倍，惟有找到與企業體信念一致的員工，才能發揮團隊合作的最大功效，創造企業體的最大利益。
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| 出版日期 |
1997年04月 |
| 最近版本修訂 |
2003年06月 |
| 適用對象 |
成人 |
| 修訂/編製者 |
紀憲燕 ‧金樹人 ‧林幸台 |
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以「認知」取向來思考、省察生涯決定因素。 |
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找出對生涯的迷思，提出完整適當的計畫與對策。 |
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建立受測者面對各種歷程與事情的「自我認識程度」。 |
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確認個體的智能、興趣、價值等藉以了解自已，針對專長加以鑽研。 |
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讓相信轉為力量．成功之火從「確定的信念」開始燃起。 |
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準確掌握受測者所抱持的信念，對症下藥。 |
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| 項 目 |
數量 |
單價(元) |
| 題本／答案紙／側面圖／分量表 |
100 份 |
37 |
| 指導手冊 |
2 本 |
550 |
| 報告光碟片 |
1 片 |
1,000 |
總金額 NT$ 4,300元 |
| 本測驗另提供企業用戶專屬之客製化專案服務 請洽 專案組 (02)2792-6516 |
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生涯信念檢核表 (CBC)
